El Bono de Incentivo
al Desempeño Escolar - “Bono Escuela”, creado mediante Decreto de
Urgencia 002-2014 del 28 de julio de 2014, es una nueva herramienta de
incentivos implementada bajo un modelo de gestión por resultados, que
apunta a motivar y reconocer el esfuerzo de profesores y directores por
obtener mejores resultados educativos en las escuelas públicas de nivel
primaria. El Bono Escuela consiste en un pago monetario de carácter
excepcional, no remunerativo ni pensionable, que no será incorporado a
la remuneración mensual del personal beneficiario.
Las
instituciones educativas consideradas con mejor desempeño son aquellas
que han demostrado mayores avances en el logro de aprendizajes según la
Evaluación Censal de Estudiantes, así como en la retención de
estudiantes de todos los grados de primaria y también las que hayan
realizado el registro oportuno de información para la mejor gestión de
sus centros educativos.
Los
criterios y las condiciones para el otorgamiento del Bono Escuela son
los establecidos en la Guía Metodológica publicada como Anexo del
Decreto Supremo 287-2014-EF, el 22 de octubre de 2014. En línea con este
documento, el MINEDU ha seleccionado a más del 30% de escuelas con
mejor desempeño a ser reconocidas con el Bono Escuela, en cada una de
las regiones del país, teniendo en cuenta a escuelas de similares
características en cuanto a su ubicación geográfica, lengua originaria y
otras condiciones de enseñanza. Asimismo, se ha determinado el personal
docente y directivo de estas escuelas seleccionadas que recibirán el
bono.
El
Decreto Supremo 300-2014-EF, publicado el 30 de octubre de 2014,
establece la transferencia de recursos para que las unidades ejecutoras
de educación realicen el pago de Bono Escuela al personal beneficiario.
Del mismo modo, se establece la publicación del listado de instituciones
educativas seleccionadas, así como del personal beneficiario mediante
la página web del MINEDU.
Para mayor información, se ha habilitado el correo electrónico bonoescuela@minedu.gob.pe
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